Conflombardia esegue dei Check Up alle Partite Iva associate. Parliamo di quello: Contrattuale.

La parte contrattualistica di una azienda è spesso delicata quanto faticosa. Il desiderio di effettuare, con i propri dipendenti, contratti che abbiano il massimo di rapporto costi-benefici, talvolta a causa delle scarse informazioni reperibili, potrebbe portare una azienda a scelte che nel tempo si rivelano controproducenti e onerose da modificare. Ma è anche un aspetto fondamentale nella gestione delle risorse umane di una azienda che intende retribuire i collaboratori in modo adeguato, rispettoso ed efficace.

La soluzione

Conflombardia si propone come supporto al datore di lavoro con lo scopo di tutelare la Partita Iva, regolare tutti gli adempimenti normativi al fine di consentire all’imprenditore di operare in modo conforme a quanto previsto dalla legge e di non trovarsi perdente in partenza di fronte ad eventuali contenziosi, ottimizzare i costi dei collaboratori, al fine di creare un clima aziendale ottimale.

Per aver maggior informazioni: segreteria@conflombardia.com

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